Il fondo pensione del tuo contratto

Ai fondi pensione negoziali non si aderisce liberamente: ciascuno nasce da uno o più contratti collettivi, e ci si entra solo se il proprio CCNL lo prevede. In cambio del vincolo c'è la cosa che nessuna forma individuale può offrire: il contributo del datore di lavoro.

Nei contratti censiti qui il datore versa da 0,15% a 9,00% della retribuzione. È denaro che spetta solo a chi aderisce e versa almeno il minimo a proprio carico: chi resta fuori non lo prende, e non lo recupera in seguito.

Se non trovi il tuo contratto qui, quasi certamente non hai un fondo di categoria: la strada sono i fondi aperti o i PIP, dove il datore non versa nulla ma la deduzione fiscale spetta lo stesso.