Fon.Te è iscritto all'albo COVIP al numero 123. Offre 4 comparti, cioè altrettante linee di investimento fra cui scegliere al momento dell'adesione — e fra cui si può passare anche dopo.
La scelta pesa: fra il comparto che ha reso di più e quello che ha reso di meno negli ultimi dieci anni ci sono 4,61% all'anno. Su un versamento mantenuto per venti o trent'anni una differenza del genere non è un dettaglio, è la parte più grande del risultato finale.
Sul costo: 2 comparti su 4 costano meno della media della propria categoria fra i fondi pensione negoziali. La colonna «vs media» qui sotto mostra lo scarto comparto per comparto.
Il comparto più economico è Crescita (0,38% all'anno); quello che ha reso di più a dieci anni è Dinamico (4,91%). Non sono quasi mai lo stesso, e non deve esserlo: il comparto giusto dipende da quanti anni mancano alla pensione, non da quale ha il numero più bello.
I comparti di Fon.Te
4 comparti · dati COVIPRendimento a 10 anni
Media annua composta, al netto dei costi. Le barre confrontano solo i comparti di questo fondo.
Costo ISC a 10 anni
La linea verticale su ogni barra è la media della categoria fra i fondi pensione negoziali: barra più corta della linea vuol dire costare meno dei propri pari.
| Comparto | Categoria | 5 anni | 10 anni | ISC 10 anni | vs media |
|---|---|---|---|---|---|
| Conservativo | Garantito | 0,08% | 0,30% | 0,78% | +0,10% |
| Sviluppo | Obbligazionario misto | 2,05% | 2,41% | 0,45% | +0,07% |
| Crescita | Bilanciato | 2,33% | 3,35% | 0,38% | −0,01% |
| Dinamico | Azionario | 4,87% | 4,91% | 0,38% | −0,01% |
«vs media» confronta l'ISC del comparto con la media della sua categoria fra i fondi pensione negoziali: in verde chi costa meno dei suoi pari, in ambra chi costa di più. Il confronto resta sempre dentro la stessa famiglia di fondi.
Chi può aderire a Fon.Te
Fon.Te è un fondo di categoria: si aderisce solo se il proprio contratto di lavoro lo prevede. Dove il contratto lo prevede il datore di lavoro versa dal 0,50% al 2,20% della retribuzione — ma solo se versi anche tu almeno il minimo previsto. È la parte che si perde restando fuori dal fondo, e non si recupera dopo.
27 contratti in 27 settori — apri l'elenco
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Agenti Immobiliari Professionali (confluenza) | 1,55% | 0,55% |
TFR: 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Aziende Termali (confluenza) | 0,55% | 0,55% |
TFR: 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Conferenza Episcopale Italiana | 2,20% | 0,55% |
TFR: 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Farmacia Privata (confluenza) | 1,05% | 0,55% |
TFR: 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Florovivaistico (ANCEF) | 1,40% | 0,55% |
TFR: 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
Grande distribuzione organizzata
fonte documento del fondo per Grande distribuzione organizzata (si apre in una nuova scheda)
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) | 1,55% | 0,55% |
TFR: 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Impianti e Attivita' Sportive | 0,55% | 0,55% |
TFR: 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Industria Turistica (confluenza) | 1,65% | 0,55% |
TFR: 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
Istituti di sostentamento del clero
fonte documento del fondo per Istituti di sostentamento del clero (si apre in una nuova scheda)
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Istituti Sostentamento Clero | 2,20% | 0,55% |
TFR: 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
Lavoro autonomo / libera professione
fonte documento del fondo per Lavoro autonomo / libera professione (si apre in una nuova scheda)
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| Liberi professionisti e lavoratori autonomi (adesione individuale) | n.d. | 3,00% |
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Imprese Funebri | 1,55% | 0,55% |
TFR: 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Ortofrutticolo e Agrumario | 1,00% | 1,00% |
TFR: 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
Piccole imprese e artigianato - vari comparti
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| Accordi interconfederali PMI/artigianato (Legno-arredamento; Acconciatura-estetica; Alimentare-panificazione; Chimica-ceramica; Comunicazione; Metalmeccanica-orafi-odontotecnica; Tessile-abbigliamento-calzaturiero; Servizi di pulizia; Piccola impresa industriale chimica-plastica-ceramica-vetro) | 1,00% | 1,00% |
TFR: 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
Portierato / proprietari di fabbricati
fonte documento del fondo per Portierato / proprietari di fabbricati (si apre in una nuova scheda)
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Proprietari di Fabbricati | 2,05% | 0,55% |
TFR: 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
Pubblici esercizi, ristorazione, turismo
fonte documento del fondo per Pubblici esercizi, ristorazione, turismo (si apre in una nuova scheda)
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo | 0,55% | 0,55% |
TFR: 50% o 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
Pulizie e multiservizi
fonte documento del fondo per Pulizie e multiservizi (si apre in una nuova scheda)
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Imprese di Pulizia, Disinfestazione e Multiservizi | 1,00% | 1,00% |
TFR: 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
Recapito e servizi postali
fonte documento del fondo per Recapito e servizi postali (si apre in una nuova scheda)
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Distribuzione, Recapito e Servizi Postali | 1,55% | 0,55% |
TFR: 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
Servizi fiduciari e ausiliari
fonte documento del fondo per Servizi fiduciari e ausiliari (si apre in una nuova scheda)
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Servizi Ausiliari e Fiduciari | 0,55% | 0,55% |
TFR: 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
Socio-sanitario, assistenziale, educativo
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Socio-Sanitario-Assistenziale-Educativo | 1,05% | 0,55% |
TFR: 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
Somministrazione di lavoro
fonte documento del fondo per Somministrazione di lavoro (si apre in una nuova scheda)
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Agenzie di Somministrazione Lavoro (accordo 18 dicembre 2014) | 1,00% | 1,00% |
TFR: 100% · Retribuzione utile per il calcolo del TFR
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Studi Professionali (confluenza) | 1,55% | 0,55% |
TFR: 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
Terziario Confesercenti
fonte documento del fondo per Terziario Confesercenti (si apre in una nuova scheda)
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confesercenti) - confluenza | 1,55% | 0,55% |
TFR: 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
Terziario, commercio, distribuzione e servizi
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio) | 1,55% | 0,55% |
TFR: Occupati dopo 28/04/1993: 50% o 100%; gia' occupati al 28/04/1993: 50% salvo scelta di quota superiore anche pari all'intero flusso · Retribuzione utile per il computo del TFR
Terziario, commercio, distribuzione e servizi (apprendistato)
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi - apprendisti | 1,05% | 0,55% |
TFR: 50% o 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
Turismo - alberghi, campeggi, agenzie viaggio
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Turismo (Federalberghi, Faita, Fiavet) | 0,55% | 0,55% |
TFR: Occupati dopo 28/04/1993: 100%; gia' occupati al 28/04/1993: 50% · Retribuzione utile per il computo del TFR
Turismo Confesercenti
fonte documento del fondo per Turismo Confesercenti (si apre in una nuova scheda)
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Turismo (Confesercenti) - confluenza | 0,55% | 0,55% |
TFR: 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Istituti di Vigilanza Privata | 0,50% | 0,50% |
TFR: 100% · Retribuzione utile per il computo del TFR
Le percentuali vengono dalla documentazione ufficiale del fondo — la scheda «I destinatari e i contributi» della nota informativa — linkata sopra accanto a ciascun settore. Sono i minimi previsti dal contratto: tu e il datore potete concordarne di superiori. I CCNL si rinnovano: prima di aderire verifica sul sito del fondo.
Documenti ufficiali del fondo
Fonte: COVIP, open data — albo dei fondi pensione e segnalazioni su rendimenti e Indicatore Sintetico dei Costi. I rendimenti sono al netto dei costi e della fiscalità sui rendimenti, espressi come media annua composta. Rendimenti passati non sono indicativi di quelli futuri.
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Il costo è solo un pezzo della risposta: contributo del datore, deduzione fiscale e anni che ti restano pesano quanto e più dei rendimenti.
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