Fondosanità è iscritto all'albo COVIP al numero 77. Offre 3 comparti, cioè altrettante linee di investimento fra cui scegliere al momento dell'adesione — e fra cui si può passare anche dopo.
La scelta pesa: fra il comparto che ha reso di più e quello che ha reso di meno negli ultimi dieci anni ci sono 4,83% all'anno. Su un versamento mantenuto per venti o trent'anni una differenza del genere non è un dettaglio, è la parte più grande del risultato finale.
Sul costo: nessun comparto di Fondosanità costa meno della media della propria categoria fra i fondi pensione negoziali: è un fondo caro rispetto ai suoi pari. La colonna «vs media» qui sotto mostra lo scarto comparto per comparto.
Il comparto più economico è Scudo (0,71% all'anno); quello che ha reso di più a dieci anni è Espansione (5,57%). Non sono quasi mai lo stesso, e non deve esserlo: il comparto giusto dipende da quanti anni mancano alla pensione, non da quale ha il numero più bello.
I comparti di Fondosanità
3 comparti · dati COVIPRendimento a 10 anni
Media annua composta, al netto dei costi. Le barre confrontano solo i comparti di questo fondo.
Costo ISC a 10 anni
La linea verticale su ogni barra è la media della categoria fra i fondi pensione negoziali: barra più corta della linea vuol dire costare meno dei propri pari.
| Comparto | Categoria | 5 anni | 10 anni | ISC 10 anni | vs media |
|---|---|---|---|---|---|
| Scudo | Obbligazionario puro | 0,74% | 0,74% | 0,71% | +0,33% |
| Progressione | Bilanciato | 3,96% | 3,23% | 0,73% | +0,34% |
| Espansione | Azionario | 5,81% | 5,57% | 0,75% | +0,36% |
«vs media» confronta l'ISC del comparto con la media della sua categoria fra i fondi pensione negoziali: in verde chi costa meno dei suoi pari, in ambra chi costa di più. Il confronto resta sempre dentro la stessa famiglia di fondi.
Chi può aderire a Fondosanità
Fondosanità è un fondo di categoria: si aderisce solo se il proprio contratto di lavoro lo prevede. Dove il contratto lo prevede il datore di lavoro versa dal 1,00% al 6,00% della retribuzione — ma solo se versi anche tu almeno il minimo previsto. È la parte che si perde restando fuori dal fondo, e non si recupera dopo.
13 contratti in 8 settori — apri l'elenco
Enti di previdenza di categoria - personale dipendente
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| Personale dipendente non dirigente della Fonte Istitutiva ENPAM | 3,00% | 1,00% |
TFR: 1% · Retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR
Enti di previdenza di categoria - personale dirigente
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| Personale dipendente dirigente della Fonte Istitutiva ENPAM | 6,00% | 1,00% |
TFR: 1% · Retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR
Professioni sanitarie
fonte documento del fondo per Professioni sanitarie (si apre in una nuova scheda)
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| Infermieri (gia' infermieri professionali) e infermieri pediatrici (gia' vigilatrici di infanzia) iscritti alla FNOPI (ex Federazione Nazionale dei Collegi IPASVI) | n.d. | 1,00% |
| Assistenti sanitari iscritti alla Commissione Provinciale di Albo (Ordine TSRM-PSTRP) | n.d. | 1,00% |
Professioni sanitarie - lavoro dipendente
fonte 1 documento del fondo per Professioni sanitarie - lavoro dipendente (si apre in una nuova scheda) · fonte 2 documento del fondo per Professioni sanitarie - lavoro dipendente (si apre in una nuova scheda)
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| Lavoratori dipendenti esercenti professioni sanitarie (adesione su base collettiva, al di fuori della fonte istitutiva ENPAM) | n.d. | 1,00% |
| Lavoratori dipendenti occupati dopo il 28.04.1993 (esercenti professioni sanitarie) | n.d. | 1,00% |
| Lavoratori dipendenti gia' occupati al 28.04.1993 (esercenti professioni sanitarie) | 1,00% | 1,00% |
TFR: Lavoratori occupati dopo il 28.04.1993: 100%; lavoratori gia' occupati al 28.04.1993: misura fissata da accordi o contratti collettivi
Professioni sanitarie - libera professione
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| Infermieri iscritti all'ENPAPI | n.d. | 1,00% |
| Farmacisti iscritti all'ENPAF | n.d. | 1,00% |
| Medici e odontoiatri iscritti all'ENPAM | n.d. | 1,00% |
Professioni sanitarie - veterinaria pubblica
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| Veterinari di medicina pubblica iscritti al SIVeMP | n.d. | 1,00% |
Professioni sanitarie e sociosanitarie
fonte documento del fondo per Professioni sanitarie e sociosanitarie (si apre in una nuova scheda)
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| Esercenti le professioni sanitarie e sociosanitarie iscritti a ordini, albi e/o collegi riconosciuti dal Ministero della Salute (clausola aperta) | n.d. | 1,00% |
Professioni sanitarie e sociosanitarie (adesione individuale)
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| Nessun CCNL: esercenti le professioni sanitarie e sociosanitarie iscritti a ordini, albi e/o collegi riconosciuti dal Ministero della Salute - in particolare infermieri e infermieri pediatrici iscritti FNOPI, assistenti sanitari iscritti TSRM PSTRP, veterinari di medicina pubblica iscritti SIVeMP. A | n.d. | n.d. |
Le percentuali vengono dalla documentazione ufficiale del fondo — la scheda «I destinatari e i contributi» della nota informativa — linkata sopra accanto a ciascun settore. Sono i minimi previsti dal contratto: tu e il datore potete concordarne di superiori. I CCNL si rinnovano: prima di aderire verifica sul sito del fondo.
Documenti ufficiali del fondo
Fonte: COVIP, open data — albo dei fondi pensione e segnalazioni su rendimenti e Indicatore Sintetico dei Costi. I rendimenti sono al netto dei costi e della fiscalità sui rendimenti, espressi come media annua composta. Rendimenti passati non sono indicativi di quelli futuri.
Approfondisci
Fondosanità ti conviene?
Il costo è solo un pezzo della risposta: contributo del datore, deduzione fiscale e anni che ti restano pesano quanto e più dei rendimenti.
Calcola sul tuo caso