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Fondo pensione negoziale · Albo COVIP n. 89

Alifond

Nasce da un contratto collettivo: ci si aderisce solo appartenendo alla categoria per cui è stato istituito, e in cambio si ha diritto al contributo del datore di lavoro.

Comparti
3
una scheda per ciascuno
Costo ISC 10 anni
0,40% – 0,71%
dal più economico al più caro
Rendimento 10 anni
0,32% – 5,39%
dal peggiore al migliore
Albo COVIP
n. 89
Fondo pensione negoziale

Alifond è iscritto all'albo COVIP al numero 89. Offre 3 comparti, cioè altrettante linee di investimento fra cui scegliere al momento dell'adesione — e fra cui si può passare anche dopo.

La scelta pesa: fra il comparto che ha reso di più e quello che ha reso di meno negli ultimi dieci anni ci sono 5,07% all'anno. Su un versamento mantenuto per venti o trent'anni una differenza del genere non è un dettaglio, è la parte più grande del risultato finale.

Sul costo: nessun comparto di Alifond costa meno della media della propria categoria fra i fondi pensione negoziali: è un fondo caro rispetto ai suoi pari. La colonna «vs media» qui sotto mostra lo scarto comparto per comparto.

Il comparto più economico è Bilanciato (0,40% all'anno); quello che ha reso di più a dieci anni è Dinamico (5,39%). Non sono quasi mai lo stesso, e non deve esserlo: il comparto giusto dipende da quanti anni mancano alla pensione, non da quale ha il numero più bello.

I comparti di Alifond

Rendimento a 10 anni

Garantito
0,32%
Bilanciato
3,41%
Dinamico
5,39%

Media annua composta, al netto dei costi. Le barre confrontano solo i comparti di questo fondo.

Costo ISC a 10 anni

Garantito
0,71%
Bilanciato
0,40%
Dinamico
0,45%

La linea verticale su ogni barra è la media della categoria fra i fondi pensione negoziali: barra più corta della linea vuol dire costare meno dei propri pari.

Comparti di Alifond con rendimento a 5 e 10 anni, ISC a 10 anni e scarto dalla media della categoria.
CompartoCategoria5 anni10 anniISC 10 annivs media
GarantitoGarantito0,34%0,32%0,71%+0,03%
BilanciatoBilanciato3,28%3,41%0,40%+0,01%
DinamicoAzionario5,97%5,39%0,45%+0,06%

«vs media» confronta l'ISC del comparto con la media della sua categoria fra i fondi pensione negoziali: in verde chi costa meno dei suoi pari, in ambra chi costa di più. Il confronto resta sempre dentro la stessa famiglia di fondi.

Chi può aderire a Alifond

Alifond è un fondo di categoria: si aderisce solo se il proprio contratto di lavoro lo prevede. Dove il contratto lo prevede il datore di lavoro versa dal 1,00% al 1,20% della retribuzione — ma solo se versi anche tu almeno il minimo previsto. È la parte che si perde restando fuori dal fondo, e non si recupera dopo.

7 contratti in 7 settori — apri l'elenco
ContrattoDatoreTuo minimo
CCNL 9 dicembre 1999 per l'attivita' di contoterzismo in agricoltura1,00%1,00%

TFR: 100% (occupati dopo il 28.04.1993) / 28,94% (gia' occupati al 28.04.1993) · percentuale della retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR; aliquota azienda ridotta all'1% rispetto all'1,20% generale

ContrattoDatoreTuo minimo
CCNL 6 luglio 1995 per l'industria alimentare1,20%1,00%

TFR: 100% (occupati dopo il 28.04.1993) / 28,94% (gia' occupati al 28.04.1993) · percentuale della retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR

ContrattoDatoreTuo minimo
CCNL 10 febbraio 1999 per l'industria olearia e margariniera1,20%1,00%

TFR: 100% (occupati dopo il 28.04.1993) / 28,94% (gia' occupati al 28.04.1993) · percentuale della retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR

ContrattoDatoreTuo minimo
Settore affine: produzione lattiero-casearia delle Centrali del Latte pubbliche1,20%1,00%

TFR: 100% (occupati dopo il 28.04.1993) / 28,94% (gia' occupati al 28.04.1993) · percentuale della retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR

ContrattoDatoreTuo minimo
Settore affine: lavorazione della foglia di tabacco secco allo stato sciolto1,20%1,00%

TFR: 100% (occupati dopo il 28.04.1993) / 28,94% (gia' occupati al 28.04.1993) · percentuale della retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR

ContrattoDatoreTuo minimo
CCNL 1 dicembre 2009 del settore della panificazione, attivita' collaterali e complementari1,20%1,00%

TFR: 100% (occupati dopo il 28.04.1993) / 28,94% (gia' occupati al 28.04.1993) · percentuale della retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR

ContrattoDatoreTuo minimo
CCNL 25 giugno 1996 per i sottoprodotti della macellazione1,20%1,00%

TFR: 100% (occupati dopo il 28.04.1993) / 28,94% (gia' occupati al 28.04.1993) · percentuale della retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR

Le percentuali vengono dalla documentazione ufficiale del fondo — la scheda «I destinatari e i contributi» della nota informativa — linkata sopra accanto a ciascun settore. Sono i minimi previsti dal contratto: tu e il datore potete concordarne di superiori. I CCNL si rinnovano: prima di aderire verifica sul sito del fondo.

Fonte: COVIP, open data — albo dei fondi pensione e segnalazioni su rendimenti e Indicatore Sintetico dei Costi. I rendimenti sono al netto dei costi e della fiscalità sui rendimenti, espressi come media annua composta. Rendimenti passati non sono indicativi di quelli futuri.

Alifond ti conviene?

Il costo è solo un pezzo della risposta: contributo del datore, deduzione fiscale e anni che ti restano pesano quanto e più dei rendimenti.

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