Fondenergia è iscritto all'albo COVIP al numero 2. Offre 3 comparti, cioè altrettante linee di investimento fra cui scegliere al momento dell'adesione — e fra cui si può passare anche dopo.
La scelta pesa: fra il comparto che ha reso di più e quello che ha reso di meno negli ultimi dieci anni ci sono 3,26% all'anno. Su un versamento mantenuto per venti o trent'anni una differenza del genere non è un dettaglio, è la parte più grande del risultato finale.
Sul costo: tutti i comparti di Fondenergia costano meno della media della loro categoria fra i fondi pensione negoziali. La colonna «vs media» qui sotto mostra lo scarto comparto per comparto.
Il comparto più economico è Bilanciato (0,26% all'anno); quello che ha reso di più a dieci anni è Dinamico (4,16%). Non sono quasi mai lo stesso, e non deve esserlo: il comparto giusto dipende da quanti anni mancano alla pensione, non da quale ha il numero più bello.
I comparti di Fondenergia
3 comparti · dati COVIPRendimento a 10 anni
Media annua composta, al netto dei costi. Le barre confrontano solo i comparti di questo fondo.
Costo ISC a 10 anni
La linea verticale su ogni barra è la media della categoria fra i fondi pensione negoziali: barra più corta della linea vuol dire costare meno dei propri pari.
| Comparto | Categoria | 5 anni | 10 anni | ISC 10 anni | vs media |
|---|---|---|---|---|---|
| Garantito | Garantito | 1,44% | 0,90% | 0,60% | −0,08% |
| Bilanciato | Bilanciato | 2,02% | 2,67% | 0,26% | −0,13% |
| Dinamico | Azionario | 4,93% | 4,16% | 0,26% | −0,13% |
«vs media» confronta l'ISC del comparto con la media della sua categoria fra i fondi pensione negoziali: in verde chi costa meno dei suoi pari, in ambra chi costa di più. Il confronto resta sempre dentro la stessa famiglia di fondi.
Chi può aderire a Fondenergia
Fondenergia è un fondo di categoria: si aderisce solo se il proprio contratto di lavoro lo prevede. Dove il contratto lo prevede il datore di lavoro versa dal 1,55% al 3,80% della retribuzione — ma solo se versi anche tu almeno il minimo previsto. È la parte che si perde restando fuori dal fondo, e non si recupera dopo.
Attivita' minerarie
fonte 1 documento del fondo per Attivita' minerarie (si apre in una nuova scheda) · fonte 2 documento del fondo per Attivita' minerarie (si apre in una nuova scheda)
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Attivita' Minerarie (Aziende associate ad Assorisorse) | 3,80% | 1,00% |
| CCNL Attivita' Minerarie (aziende associate ad Assorisorse) | 3,80% | 1,20% |
TFR: 6,91% (100%) sia per i lavoratori con prima occupazione precedente al 29/04/1993 sia per quelli con prima occupazione successiva al 28/04/1993
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Chimico-ENI (accordi collettivi aziendali gruppo ENI) | 2,36% | 1,46% |
TFR: Lavoratori con prima occupazione precedente al 29/04/1993: 6,91% (100%) oppure 3,45% (50%); lavoratori con prima occupazione successiva al 28/04/1993: 6,91% (100%) · Prima occupazione ante 29/04/1993: 2,49% (36%) oppure 6,91% (100%); prima occupazione post 28/04/1993: 6,91% (100%)
Energia e petrolio
fonte 1 documento del fondo per Energia e petrolio (si apre in una nuova scheda) · fonte 2 documento del fondo per Energia e petrolio (si apre in una nuova scheda)
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL per i settori Energia e Petrolio - lavoratori con anzianita' INPS post 31/12/1995 | 2,78% | 2,00% |
| CCNL per i settori Energia e Petrolio - lavoratori con anzianita' INPS ante 01/01/1996 | 2,73% | 2,00% |
| CCNL per i settori Energia e Petrolio | 2,73% | 2,00% |
TFR: 6,91% (100%) sia per prima occupazione ante 29/04/1993 sia post 28/04/1993 · Retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR
Gas e acqua
fonte 1 documento del fondo per Gas e acqua (si apre in una nuova scheda) · fonte 2 documento del fondo per Gas e acqua (si apre in una nuova scheda)
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL unico del settore Gas Acqua (aziende associate a Proxigas/Anigas ed Assogas) | 1,55% | 1,00% |
| CCNL unico del settore Gas Acqua (aziende associate a Proxigas ed Assogas) | 1,55% | n.d. |
TFR: 6,91% (100%) sia per prima occupazione ante 29/04/1993 sia post 28/04/1993 · Retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR
| Contratto | Datore | Tuo minimo |
|---|---|---|
| CCNL Minero-Metallurgico | 2,36% | 1,46% |
TFR: Prima occupazione ante 29/04/1993: 2,49% (36%) oppure 6,91% (100%); prima occupazione post 28/04/1993: 6,91% (100%) · Retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR
Le percentuali vengono dalla documentazione ufficiale del fondo — la scheda «I destinatari e i contributi» della nota informativa — linkata sopra accanto a ciascun settore. Sono i minimi previsti dal contratto: tu e il datore potete concordarne di superiori. I CCNL si rinnovano: prima di aderire verifica sul sito del fondo.
Documenti ufficiali del fondo
Fonte: COVIP, open data — albo dei fondi pensione e segnalazioni su rendimenti e Indicatore Sintetico dei Costi. I rendimenti sono al netto dei costi e della fiscalità sui rendimenti, espressi come media annua composta. Rendimenti passati non sono indicativi di quelli futuri.
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