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Fondo pensione negoziale · Albo COVIP n. 167

Fondaereo

Nasce da un contratto collettivo: ci si aderisce solo appartenendo alla categoria per cui è stato istituito, e in cambio si ha diritto al contributo del datore di lavoro.

Comparti
3
una scheda per ciascuno
Costo ISC 10 anni
0,46% – 0,94%
dal più economico al più caro
Rendimento 10 anni
0,94%
unico comparto con storico
Albo COVIP
n. 167
Fondo pensione negoziale

Fondaereo è iscritto all'albo COVIP al numero 167. Offre 3 comparti, cioè altrettante linee di investimento fra cui scegliere al momento dell'adesione — e fra cui si può passare anche dopo.

Sul costo: nessun comparto di Fondaereo costa meno della media della propria categoria fra i fondi pensione negoziali: è un fondo caro rispetto ai suoi pari. La colonna «vs media» qui sotto mostra lo scarto comparto per comparto.

Il comparto più economico è Obbligazionario (0,46% all'anno); quello che ha reso di più a dieci anni è Garantito (0,94%). Non sono quasi mai lo stesso, e non deve esserlo: il comparto giusto dipende da quanti anni mancano alla pensione, non da quale ha il numero più bello.

I comparti di Fondaereo

Rendimento a 10 anni

Garantito
0,94%
Obbligazionario
Azionario

Media annua composta, al netto dei costi. Le barre confrontano solo i comparti di questo fondo.

Costo ISC a 10 anni

Garantito
0,94%
Obbligazionario
0,46%
Azionario
0,65%

La linea verticale su ogni barra è la media della categoria fra i fondi pensione negoziali: barra più corta della linea vuol dire costare meno dei propri pari.

Comparti di Fondaereo con rendimento a 5 e 10 anni, ISC a 10 anni e scarto dalla media della categoria.
CompartoCategoria5 anni10 anniISC 10 annivs media
GarantitoGarantito1,63%0,94%0,94%+0,26%
ObbligazionarioObbligazionario puro0,46%+0,08%
AzionarioAzionario0,65%+0,26%

«vs media» confronta l'ISC del comparto con la media della sua categoria fra i fondi pensione negoziali: in verde chi costa meno dei suoi pari, in ambra chi costa di più. Il confronto resta sempre dentro la stessa famiglia di fondi.

Chi può aderire a Fondaereo

Fondaereo è un fondo di categoria: si aderisce solo se il proprio contratto di lavoro lo prevede. Dove il contratto lo prevede il datore di lavoro versa 2,00% della retribuzione — ma solo se versi anche tu almeno il minimo previsto. È la parte che si perde restando fuori dal fondo, e non si recupera dopo.

ContrattoDatoreTuo minimo
Personale navigante del trasporto aereo: piloti e assistenti di volo dipendenti da aziende di navigazione aerea (denominazione del fondo: «Fondo Pensione Complementare Naviganti del Trasporto Aereo Piloti e Assistenti di Volo»)n.d.n.d.
CCNL del Trasporto Aereo - Sezione Personale Navigante Tecnico (piloti e tecnici di volo), art. 32 Previdenza complementare2,00%2,00%
CCNL del Trasporto Aereo - Sezione Personale Navigante di Cabina (assistenti di volo)2,00%2,00%

Le percentuali vengono dalla documentazione ufficiale del fondo — la scheda «I destinatari e i contributi» della nota informativa — linkata sopra accanto a ciascun settore. Sono i minimi previsti dal contratto: tu e il datore potete concordarne di superiori. I CCNL si rinnovano: prima di aderire verifica sul sito del fondo.

Fonte: COVIP, open data — albo dei fondi pensione e segnalazioni su rendimenti e Indicatore Sintetico dei Costi. I rendimenti sono al netto dei costi e della fiscalità sui rendimenti, espressi come media annua composta. Rendimenti passati non sono indicativi di quelli futuri.

Fondaereo ti conviene?

Il costo è solo un pezzo della risposta: contributo del datore, deduzione fiscale e anni che ti restano pesano quanto e più dei rendimenti.

Calcola sul tuo caso