Zurich Pension Esg Protetto è uno dei comparti di Programma Pensione, piano individuale pensionistico iscritto all'albo COVIP al numero 5019. COVIP lo classifica come obbligazionario misto.

Rendimenti

Media annua composta, al netto dei costi. Le colonne indicano l'anno di fine del periodo: la stessa finestra di dieci anni cambia valore a seconda di dove finisce.

Rendimenti al lordo della tassazione. Nei PIP l'imposta grava sulla posizione individuale e non sul patrimonio: nell'elenco COVIP che usiamo come fonte gli oneri fiscali sono compresi solo per i fondi negoziali e per i fondi aperti.

Come si rende confrontabile

COVIP moltiplica il rendimento lordo per un fattore che dipende da quanta parte del portafoglio è investita in titoli di Stato ed equiparati, tassati al 12,5% anziché al 20%: il fattore sta fra 0,80 e 0,875. Il rendimento confrontabile con un negoziale o un aperto è quindi più basso di questo fra un ottavo e un quinto, tanto più vicino a un ottavo quanto più il comparto investe in titoli di Stato. La quota esatta non è pubblicata comparto per comparto, quindi non applichiamo la correzione al posto tuo. Il confronto in fondo alla pagina resta fra PIP, dove il criterio è lo stesso per tutti. Il metodo COVIP.

Orizzonte	a fine 2025
Ultimo anno	0,76%

Quanto costa

Indicatore Sintetico dei Costi COVIP: la percentuale di rendimento assorbita ogni anno dai costi, su un aderente tipo. Più lungo è il periodo, più i costi fissi si diluiscono. Rilevazione al 31 agosto 2026.

Permanenza	2 anni	5 anni	10 anni	35 anni
ISC	3,59%	2,56%	2,09%	1,69%
Media obbligazionari misti dei PIP	—	—	1,92%	—

La media dei comparti obbligazionari misti dei PIP è 1,92% a dieci anni: questo comparto costa più della media (42º su 60 per costo crescente).

Gli altri comparti obbligazionari misti dei PIP

Confronto a parità di categoria COVIP: è l'unico paragone che ha senso, perché mette a confronto comparti con lo stesso profilo di rischio.

Fondo	Comparto	5 anni	10 anni	ISC 10 anni
Pensione Garantita	Fondo Vip	2,34%	2,45%	1,25%
Piano Pensionistico 4026	Previattiva Unipol	1,50%	1,90%	1,88%
Piano Pensionistico 4046	Previattiva Unipol	1,36%	1,83%	1,88%
Piano Pensionistico 4036	Previattiva Unipol	1,36%	1,83%	1,88%
NG - Nuova Generazione	Previattiva Unipol	1,36%	1,83%	1,55%
PostaPrevidenza Valore	Posta Pensione	1,50%	1,81%	1,45%
ViPensiono	Fondo Vip	1,62%	1,77%	2,21%
Guardo Avanti New	Cattolica Previdenza Sicuro	1,40%	1,72%	1,66%

Da sapere prima di scegliere

Il comparto si può cambiare: dopo un anno di permanenza minima si può passare a un'altra linea dello stesso fondo, di norma senza costi. Questo rende la scelta iniziale meno definitiva di quanto sembri — ma anche meno rimandabile, perché ogni anno passato nel comparto sbagliato è un anno di rendimento che non torna.

La regola pratica è l'orizzonte temporale: quanti anni mancano alla pensione. Con venticinque anni davanti il rischio di un comparto azionario è ampiamente compensato dal tempo; con cinque anni non lo è. Il comparto garantito ha senso vicino alla pensione o per chi conferisce il TFR e non vuole rischiare di prendere meno della rivalutazione di legge.

Da dove vengono questi dati

Ogni numero di questa pagina è verificabile alla fonte. Rendimenti e ISC arrivano dalle segnalazioni ufficiali a COVIP; il resto dalla documentazione che il fondo pubblica.

Sito ufficiale di Programma Pensione — l'emittente del fondo
Scheda dei costi (PDF) — il documento da cui viene l'ISC
Documento sulla politica di investimento (PDF) — la politica di investimento del comparto
COVIP Open Data — rendimenti, ISC e albo dei fondi (licenza CC BY 4.0)

I rendimenti dei PIP pubblicati da COVIP sono al lordo dell'imposta sui rendimenti. I rendimenti passati non sono indicativi di quelli futuri. Questa pagina ha finalità esclusivamente informative e non costituisce consulenza finanziaria personalizzata. Il sito è in versione beta: prima di qualsiasi decisione, verifica sempre i dati sul sito ufficiale dell'emittente e nella documentazione del fondo, indicati qui sopra.