Zurich Pension Esg Protetto è uno dei comparti di Programma Pensione, piano individuale pensionistico iscritto all'albo COVIP al numero 5019. COVIP lo classifica come obbligazionario misto.
Rendimenti
Media annua composta, al netto dei costi. Le colonne indicano l'anno di fine del periodo: la stessa finestra di dieci anni cambia valore a seconda di dove finisce.
| Orizzonte | a fine 2025 |
|---|---|
| Ultimo anno | 0,76% |
Quanto costa
Indicatore Sintetico dei Costi COVIP: la percentuale di rendimento assorbita ogni anno dai costi, su un aderente tipo. Più lungo è il periodo, più i costi fissi si diluiscono. Rilevazione al 27 luglio 2026.
| Permanenza | 2 anni | 5 anni | 10 anni | 35 anni |
|---|---|---|---|---|
| ISC | 3,59% | 2,56% | 2,09% | 1,69% |
La media dei comparti obbligazionari misti dei PIP è 1,92% a dieci anni: questo comparto costa più della media (42º su 60 per costo crescente).
Il benchmark
Il benchmark di questo comparto non risulta pubblicato in una fonte primaria verificabile. Lo pubblicheremo solo quando avremo il documento del fondo: preferiamo un’assenza a un dato ricostruito. Documento del fondo.
Cosa dichiara il fondoRamo III - gestione flessibile senza paniere di indici: il Documento sulla politica di investimento (28/09/2023) afferma esplicitamente «non si identifica un benchmark di riferimento per confrontare il rendimento del Fondo». Parametri di riferimento: obiettivo di volatilità intorno al 4% su base annua e obiettivo di protezione pari ad almeno l'85% del valore massimo raggiunto dal fondo dalla data di lancio («l'obiettivo di protezione non costituisce in alcun modo garanzia»).
Gli altri comparti obbligazionari misti dei PIP
Confronto a parità di categoria COVIP: è l'unico paragone che ha senso, perché mette a confronto comparti con lo stesso profilo di rischio.
| Fondo | Comparto | 5 anni | 10 anni | ISC 10 anni |
|---|---|---|---|---|
| Pensione Garantita | Fondo Vip | 2,34% | 2,59% | 1,25% |
| NG - Nuova Generazione | Previattiva Unipol | 1,97% | 2,20% | 1,55% |
| PostaPrevidenza Valore | Posta Pensione | 1,56% | 2,19% | 1,45% |
| Piano Pensionistico 4036 | Previattiva Unipol | 1,87% |
Da sapere prima di scegliere
Il comparto si può cambiare: dopo un anno di permanenza minima si può passare a un'altra linea dello stesso fondo, di norma senza costi. Questo rende la scelta iniziale meno definitiva di quanto sembri — ma anche meno rimandabile, perché ogni anno passato nel comparto sbagliato è un anno di rendimento che non torna.
La regola pratica è l'orizzonte temporale: quanti anni mancano alla pensione. Con venticinque anni davanti il rischio di un comparto azionario è ampiamente compensato dal tempo; con cinque anni non lo è. Il comparto garantito ha senso vicino alla pensione o per chi conferisce il TFR e non vuole rischiare di prendere meno della rivalutazione di legge.
Da dove vengono questi dati
Ogni numero di questa pagina è verificabile alla fonte. Rendimenti e ISC arrivano dalle segnalazioni ufficiali a COVIP; il benchmark, quando c'è, dalla documentazione che il fondo pubblica.
- Sito ufficiale di Programma Pensione — l'emittente del fondo
- Scheda dei costi (PDF) — il documento da cui viene l'ISC
- Documento sulla politica di investimento (PDF) — dove il fondo dichiara il benchmark
- COVIP Open Data — rendimenti, ISC e albo dei fondi (licenza CC BY 4.0)
I rendimenti dei PIP pubblicati da COVIP sono al lordo dell'imposta sui rendimenti. I rendimenti passati non sono indicativi di quelli futuri. Questa pagina ha finalità informative e non costituisce consulenza finanziaria personalizzata.
Questo comparto è adatto a te?
Dipende da quanti anni mancano alla pensione e da quanto puoi versare. Il calcolatore mette insieme le due cose.
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